Wie ich am ende des Tages mein SAP Pflege.
Bin sehr froh keine Zeiten erfassen zu mĂĽssen
this post was submitted on 04 Sep 2025
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ich_iel
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Die offizielle Zweigstelle von ich_iel im Fediversum.
Alle Pfosten mĂĽssen den Titel 'ich_iel' haben, der Unterstrich darf durch ein beliebiges Symbol oder Bildschriftzeichen ersetzt werden. Ihr dĂĽrft euch frei entfalten!
📱 Empfohlene Schlaufon-Applikationen für Lassmich
Befreundete Kommunen:
Sonstiges:
Regeln:
1. Seid nett zueinander
Diskriminierung anderer Benutzer, Beleidigungen und Provokationen sind verboten.
2. Pfosten mĂĽssen den Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' haben
Nur Pfosten mit dem Titel 'ich_iel' oder 'ich iel' sind zugelassen. Alle anderen werden automatisch entfernt.
Unterstrich oder Abstand dĂĽrfen durch ein beliebiges Textsymbol oder bis zu drei beliebige Emojis ersetzt werden.
3. Keine Hochwähl-Maimais oder (Eigen)werbung
Alle Pfosten, die um Hochwählis bitten oder Werbung beinhalten werden entfernt. Hiermit ist auch Eigenwerbung gemeint, z.b. für andere Gemeinschaften.
4. Keine BildschirmschĂĽsse von Unterhaltungen
Alle Pfosten, die Bildschirmschüsse von Unterhaltungen, wie beispielsweise aus WasistApplikaton oder Zwietracht zeigen, sind nicht erlaubt. Hierzu zählen auch Unterhaltungen mit KIs.
5. Keine kantigen Beiträge oder Meta-Beiträge
ich_iel ist kein kantiges Maimai-Brett. Meta-Beiträge, insbesondere über gelöschte oder gesperrte Beiträge, sind nicht erlaubt.
6. Keine Überfälle
Wer einen Überfall auf eine andere Gemeinschaft plant, muss diesen zuerst mit den Mods abklären. Brigadieren ist strengstens verboten.
7. Keine Ăś40-Maimais
Maimais, die es bereits in die WasistApplikation-Familienplauderei geschafft haben oder von RĂĽdiger beim letzten Stammtisch herumgezeigt wurden, sind besser auf /c/ichbin40undlustig aufgehoben.
8. ich_iel ist eine humoristische Plattform
Alle Pfosten auf ich_iel müssen humorvoll gestaltet sein. Humor ist subjektiv, aber ein Pfosten muss zumindest einen humoristischen Anspruch haben. Die Atmosphäre auf ich_iel soll humorvoll und locker gehalten werden.
9. Keine Polemik, keine Köderbeiträge, keine Falschmeldungen
Beiträge, die wegen Polemik negativ auffallen, sind nicht gestattet. Desweiteren sind Pfosten nicht gestattet, die primär Empörung, Aufregung, Wut o.Ä. über ein (insbesonders, aber nicht nur) politisches Thema hervorrufen sollen. Die Verbreitung von Falschmeldungen ist bei uns nicht erlaubt.
Bitte beachtet auch die Regeln von Feddit.org
founded 1 year ago
MODERATORS
Ihr verschiebt Ticketzeiten?
Also ich hab noch Tickets, die im Februar abgelaufen sind.
Warte mal. Das untere Bild ist einfach nur eine Spiegelung des oberen.
Mein ganzes Leben war eine LĂĽge.
Boyyy zeiten buchen... und dann auchnoch in SAP. Mein Beileid. Ich kenne den schmerz.
MĂĽsst ihr auch inaktive Zeiten buchen?
Also BĂĽrozeit/Hotlinebereitschaft/AndereKreativeBeschreibungenFĂĽrFlaute ?
In der letzten bude mussten wir das. Kam einem vor als ob sie einem damit ein schlechtes gewissen machen wollten.
Argumentiert haben sie es mit "das ist die gesetzlich erzwungene arbeitszeiterfassung. Wir haben ja keine stechuhr, anders gehts also nicht"
So ein bullshit gewesen.
Bullshit
Aber das erzeugte bei mir einen unbändigen druck, 40h pro woche produktiv buchen zu können, was total bekloppt ist, aber trotzdem war der druck von mir an mich da.
Juuppp, genau das gleiche feeling hatte ich auch immer.
Komplett banane, 40h produktiv zu sein.
An guten tagen ist ein mensch nach 6h konzentration komplettt erschöpft und liefert ab da im prinzip gülle ab.
Wenn ich von morgens bis abends versuchen wĂĽrd so durchzuballern wĂĽrd ich innerhalb zwei monate mim burnout aussteigen mĂĽssen.
Das schlimmste isses, wenn die firma sowieso nur intern arbeitet. Also interne IT oder so.
Also komplett ohne nutzen den scheiĂź zu tracken. Wird ja eh niemandem in rechnung gestellt.
Boaaahhh ich reg mich schon wieder drĂĽber auf ^^
Einfach Manager werden. Dann ist die Hälfte der Zeit mit Meetings vollgepackt und die Hälfte der Meetings kann man eigentlich auch am Handy was anderes machen. So kommt man leicht auf 40h, arbeitet davon 30h produktiv und kann sich über eine Arbeitsbelastung von 50h beschweren.
Kein scheiĂź, bin mir manchmal ned sicher ob ich mich ĂĽber zu viele meetings beschweren soll ^^
Auch wenn ich darin immer fast einpenn sind sie in Flaute-Zeiten ein kleiner rettungsschirm auf den man wenigstens irgendwas buchen kann und bei bedarf nach aufgaben betteln kann, damit man was zum buchen hat.
Hab auch mal in ner Bude gewerkt wo wir Tickets für Softwareentwicklungen auf 15 Minuten geschätzt haben. Kaum überraschend waren die Schätzungen meist wild daneben, aber bei den One on Ones gabs trotzdem auf den Deckel wenn du mit deinen gebuchten Zeit daneben lagst
Es ist total schwer softwareentwicklungen zu schätzen.
Aber das verstehen die nicht, die damit nichts zu tun haben
Es kann halt sein, dass ein Bug 10 Minuten dauert, oder mal mehrere Stunden, das weiĂź man halt nie vorher.
Faustregel: die schlimmsten Bugs muss man hinterher fast so lange erklären, wie das fixen gedauert hat. Das was offensichtlich ist, geht schnell.
Das ist auch genau das Problem. Vorstand und Entscheidungsträger haben sich nicht hochgearbeitet aus dem Job über den sie da entscheiden... Das ist ein massiver Fehler im System!
Ja Zeitdruck mit unrealistischen Erwartungshaltungen ist die Hölle. Ein Grund warum ich das Handwerk verlassen habe.
Komm zur Bahn, hier ist Zeit relativ.
Ja, is echt so. SAP ist einfach der Endgegner...
Ja auch inaktiv. Bzw eigl mĂĽssen wir das nicht, da wir in den Augen des Chefs keine inaktiven Zeiten haben. Einfach das System gedribbelt. ;)
Aber neben keiner Vorhandenen Inaktivität soll die Hotline natürlich permanent besetzt sein mit einem Warm-Body <30sek. Ich sag dazu einfach mal nix... :D
Achja, SAP dient natürlich nur zur Ticket und Produktivitätserfassung. Die rechtlich relevante Arbeitszeit wird natürlich nochmal woanders gebucht. (Aber mit SAP synchronisiert, damit SAP einen 100% wert hat mit es Arbeiten kann)
Also wenn einer noch Mitarbeiter sucht, die eigentlich SpaĂź an IT haben, ich stehe zur VerfĂĽgung.