this post was submitted on 13 Jul 2025
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DACH - Deutschsprachige Community für Deutschland, Österreich, Schweiz

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bringt es mir was, meinen AG zu sagen, dass ich auf dem Spektrum bin? (feddit.org)
submitted 1 week ago by schneewiese@feddit.org to c/dach@feddit.org
18 comments fedilink hide all child comments
 

ideale, utopische Welt: wir akzeptieren dich, wir teilen diese Diagnose nicht mit anderen Mitarbeiter des Hauses.

reale Welt: nach Erfahrung genau das Gegenteil, einfach zu meinem letzten Post gehen und lesen, was für schöne Antworten Manche wie sk1nnym1ke oder Nenutzerbame posten und wie upvoted diese Meinungen werden.

Sollte jemand hier auf dem Spektrum sein, wie geht ihr um? Habe ich besondere Rechte, wenn ich eine solche Diagnose offenlege?

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[–] Kornblumenratte@feddit.org 1 points 1 week ago (2 children)

@2 – ich habe meine Gleichstellung bei 40 % anstandslos bekommen, ohne jemals irgendwelche Probleme mit meinem AG gehabt zu haben.

[–] philpo@feddit.org 1 points 1 week ago (1 children)

Nice. Das haben div. Leute dich ich kenne nicht geschafft.

[–] Kornblumenratte@feddit.org 1 points 1 week ago (1 children)

Ah – ich erinnere mich, dass unser Schwerbehindertenbeauftragter was von einer Stellungnahme gemurmelt hat. Eine Voraussetzung für die Gleichstellung ist ja, dass der Arbeitsplatz gefährdet ist. Das wurde ich nie gefragt, die Info müsste also vom Arbeitgeber gekommen sein.

[–] philpo@feddit.org 1 points 1 week ago

Der Punkt ist halt: ihr habt sowas. Hat auch nicht jedes Unternehmen,auch nicht jeder von denen macht seinen Job.

[–] schneewiese@feddit.org 1 points 1 week ago (1 children)

hi, bist du auch auf dem Spektrum?

[–] Kornblumenratte@feddit.org 1 points 1 week ago

Hm. Bisher bin ich nur ein komischer Kauz, der9 einigermaßen durchs Leben gekommen ist. Allerdings stelle ich immer wieder fest, dass viele der wenigen normalen Menschen, die ich treffe, eine ADHS oder Autismusdiagnose haben. Und 80 % meiner Kinder haben eine offizielle ADHS-Diagnose. Mein GdB ist aber wegen Post-Covid.