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this post was submitted on 23 Dec 2023
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MODERATORS
Ich hätte da ein paar sinnvolle Vorschlag:
Bei dem Punkt fällt mir ein:
(Sorry für das Lehrerbashing. Ich habe 3 im Familienumfeld und echt tu viel mitbekommen. Da bekomm ich’s Kotzen)
Nicht unbedingt. Die Pension ersetzt schließlich nicht nur die normale Rente, sondern auch die Betriebsrente und Unternehmen, die gute Altersvorsorge-Benefits bieten gibt es auch.
Bei Beamten ist auch wichtig, dass sie nicht so einfach kündigen können. Insofern muss der Staat sie schon besser absichern als normale Arbeitnehmer.
Ja, das mag sein. Aber die Höhe der Altersbezüge ist nicht mehr proportional.
https://www.businessinsider.de/politik/deutschland/beamten-pension-vs-rente-darum-sind-die-unterschiede-so-gross/
Altersarmut ist im Beamtentum unbekannt.
Aha und die Lösung ist nicht etwa gucken wie man den armen Rentner hilft sondern wie man die Beamten auch herunter ziehen kann? Wird die Personalnot im öffentlichen Dienst sicher beheben👍.
Das sind hier alles Ideen im Faden, das hätten sich die Arbeitgeberverbände nicht besser ausdenken können. Großartig.
Die Lösung ist eine Umverteilung - von den Wohlhabenden (Beamten) zu den Armen (Minijobbern)
Diese Umverteilung würde zumindest bei der Rente/Pension vielen Menschen helfen.
Klar kann man allen Leuten mehr Geld geben. Dann bleibt aber nichts mehr über für alles andere als Rentenzuschuss. Zb Schulen, Brücken, Bahn, Stromtrassen. Halt so Zukunftsthemen…
Aber, um in deinem Duktus zu bleiben man kann ja auch fleissig auf Pump leben und die zukünftige Generation soll sich drum kümmern. Sowas wie Schulden, CO2, Energiewende,… Können sich Politiker nicht besser ausdenken. Großartig. (Bis das Verfassungsgericht kommt)
Ist halt eine ziemlich schlechte Idee weil es A) nicht genug zum Umverteilen gibt und B) es eine größere Personalnot hervorrufen würde und du C) die älteren rechtlich nicht mehr schlechter stellen kannst und dort ist halt die Spitze der "Kosten" (also Leute die jetzt in der oder kurz vor der Pension sind). Ich gucke auch gerne heute show aber auch dort werden manchmal schlecht durchdachte Ideen als leichte Lösung präsentiert. Am Ende spielt man da leider mit dem Sozialneid der Zuschauer.
Und das ist...etwas schlechtes?
Du hast schon wieder nur die gesetzliche Rente betrachtet, aber die Pension soll halt auch eine gute Betriebsrente ersetzen.
42% aller AN sind in der Tarifbindung. Also die Minderheit. Es gibt keine Betriebsrente für die meisten AN. Kann man nicht als Vergleich ansetzen.
Kannst ja den Job wechseln, wenn es so viele Vorteile hat Lehrer zu sein.
Ich arbeite seit ca. 5 Jahren in einem Bereich im ÖD und eine meiner Kolleginnen war in der Zeit noch kein ganzes Jahr da, weil die immer Elternzeit war. Habe Kollegen, die sind vor knapp drei Jahren dazugekommen, die kennen die überhaupt nicht, nicht einmal virtuell. Joa, aber gesperrt bleibt der Dienstposten dennoch.