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Die Hälfte aller Arbeitnehmer fühlt sich ausgelaugt
(www.capital.de)
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Da fragt man sich mit allen Gehirnzellen, warum Gen Z so sehr auf Teilzeit und Viertagewoche setzt…
Ja, aber diskutiere mal mit Generation Boomer darüber. Die sind ja alle faul, weil sie nicht das Leben so in Arbeit versenken und auf sie Versprechungen reinfallen wollen, die für Gen Y und Z einfach nur noch blanke Lügen sind.
Meanwhile, boomer: Wir wollen so schnell wie möglich in Rente.
Da ist dann das Argument "Ich hab ja auch schon genug gearbeitet!!" 🙄