14
you are viewing a single comment's thread
view the rest of the comments
view the rest of the comments
this post was submitted on 08 Mar 2024
14 points (93.8% liked)
Spørgsmål og Svar
288 readers
12 users here now
Her kan du spørge andre brugere om lige hvad du vil. Intet spørgsmål er for småt og der findes ingen dumme spørgsmål.
Regler
- Indlæg skal være reelle spørgsmål som er spurgt i god tro. Indlæg må ikke være brok skjult som et spørgsmål og spørgsmål må ligeledes ikke være ladede.
founded 1 year ago
MODERATORS
Tak! Jeg tænker ikke gå ledig uanset. Du har ret at det er værst, hvis det er et hul i CV:et. Problemet er, at hvis jeg søger til et tekniskt job om 2 år med ikke-teknisk erfaring og de andre ansøgere havde arbejdet med udvikling inden de 2 årene, så ligger jeg i en værre position end dem. Det er intet juniorroller der ansætter folk uden erfaring længere, undtagen når man er nyuddannet. Det føles som om jeg bare har muligheden at komme ind i industrien en gång, og hvis jeg er uheldig, kan jeg ikke konkurrere med de andre kandidaterne i fremtiden. Ved ikke om det er sandt eller bare paranoia.
(Undskyld hvis jeg skriver som en brækket arm)
@Andreas Du har ret i at værdien af din uddannelse som adgangsbillet til et arbejde aftager med tiden. Så selvfølgelig skal du vedligeholde og bygge på dine kompetencer.
Men du skal heller ikke undervurdere værdien af en mere forretningsorienteret forståelse og et mere holistisk systemkendskab kan give. Det kan muligvis endda være en genvej til en seniorrolle.
Men du skal også holde dine udviklerevner vedlige undervejs, men det behøves ikke at være som en fuldtidsstilling.