Nyheder
For alle nyheder, hvad end de måtte omhandle.
Regler
1. Brug artiklens titel
Titlen på indlæg skal være titlen på nyhedsartiklen der linkes til. Du må dog gerne oversætte titlen hvis den ikke er på dansk, så længe oversættelsen er retvisende. En alternativ titel (fx i tilfælde af clickbait) eller vigtig supplerende information kan angives i kantede parenteser. Fx: "Clickbait titel [Beskrivende titel]". Dette sikrer at titlen på artiklen ikke er misvisende.
2. Brug ikke tekstfeltet ("body")
Link udelukkende til artiklen og brug ikke tekstfeltet ("body" på engelsk). Hvis du vil tilføje noget, så skriv en kommentar. Dette sikrer at debatten foregår fra et neutralt synspunkt der tager udgangspunkt i artiklen, og ikke en bestemt vinkling skrevet i tekstfeltet. Undtagelse: Det er tilladt at dele et referat af en artikel bag betalingsvæg i tekstfeltet.
3. Kun nye artikler
Artikler skal være mindre end en uge gamle. Dette sikrer at artikler faktisk er nyheder.
4. Debat-indlæg og andet skal markeres
Det er tilladt i et begrænset omfang at indlægge artikler der ikke som sådan er nyhedsartikler og ikke er skrevet af avisens ansatte (fx debat-indlæg eller læserbreve), men sådanne artikler skal markeres med [Debat] el. lign. mærkat i titlen af indlægget inden titlen på artiklen. Dette sikrer at brugere er klar over den potentielle højere bias der kommer fra debat-indlæg og sikrer at debat-indlæg ikke bruges til at skubbe en agenda.
Husk også at følge Feddit.dks generelle regler.
view the rest of the comments
Tror også noget generelt optimering af arbejdsstyrken. Har lidt indblik, igennem en bekendt, og der sidder en del ledere rundt omkring som har bygget sig nogle store afdelinger, uden grund (ved ikke hvad alle folk laver og intet kommer ud af det) op og genopfinder den dybe IT-tallerken. Sofa-analysen er at firmaet har vokset rigtig meget i arbejdsstyrken over de sidste par år + stor indtjening hvilket har gjort at der er blevet hyret mange mennesker uden et overordnet kontrol og fordi der tjenes styrtende med penge, har det ikke været kritisk at ha' styr på ting som disse. Samt en kultur hvor man helst ikke vil fyre folk hvis der ikke er brug for dem.
Det er selvfølgelig meget mere nuanceret og kun fra en enkelt vinkel.